TEAM BUILDING
La necessità di migliorare la comunicazione è uno dei principali obiettivi di un’azienda, grande o piccola che sia, raggiungibile attraverso il coinvolgimento delle persone, eliminando gli ostacoli che possono frapporsi all’interno di un gruppo.
Creare coesione, motivazione e aggregazione diventano leve imprescindibili per trasformare un gruppo di persone in un team focalizzato sul lavoro di squadra.
Attraverso il team building il gruppo cresce verso una direzione:
- Condivisione degli obiettivi aumentando così la fiducia reciproca.
- Condivisione dei ruoli valorizzando così le diverse competenze.
- Condivisione del metodo di lavoro attraverso l’analisi delle risorse e dei vincoli per raggiungere l’efficacia nel lavoro.
- Accettazione della figura di leadership per incrementare il potere del gruppo attraverso il rafforzamento del commitment, cambiando la cultura aziendale in condivisione delle competenze e trasformarla in arma vincente per il gruppo e quindi per l’azienda.